четверг, 31 октября 2013 г.

Известно ли Вам, что наступила новая эра?
Наш мир меняется с невероятной скоростью. Сегодня существуют профессии о которых год назад никто и не мог предположить. Сейчас время интернет-технологий.Интернет дает нам уникальные возможности автоматизировать свою работу. Сегодня успешны те люди, которые идут в ногу со временем.
Мы предлагаем Вам изменить свою жизнь приняв участие в долгосрочном проекте "Карьера онлайн". С приходом интернета , мы решили использовать этот волшебный рычаг для автоматизации многих процессов работы .
Проект « Карьера –онлайн» - это инновационный подход, пошаговые рекомендации, налаженная система работы только в интернете.Узнать больше о проекте можно подписавшись на рассылку справа.

четверг, 26 сентября 2013 г.

Известно ли Вам?

Известно ли Вам, что наступила новая эра! Наш мир меняется с невероятной скоростью. Сегодня существуют профессии о которых год назад никто и не мог предположить. Сейчас время интернет-технологий. Интернет дает нам уникальные возможности. В интернете уже многие зарабатывают. Сегодня успешны те люди, которые идут в ногу со временем.  Вы наверняка тоже находитесь в поисках возможности изменить свою жизнь к лучшему, с чем и хочу Вас поздравить!!! На моей странице есть такая возможность! С правой стороны подпишитесь на рассылку и Вы о ней узнаете. Буду рада видеть Вас в нашей дружной команде!!!

вторник, 9 июля 2013 г.

Сегодня вывела критерии по которым необходимо тестировать новичка.



Если ваш новичок бьет себя в грудь и говорит что очень хочет закрыть квалификацию, то легко можно понять, так это или нет, протестировав его по следующим критериям.

1.Принятие решения.Четкая цель.План действий(3 месяца и 1год).

2.100% ответственность за все.

3.Прохождение Бизнес Школы или обучающую программу.

4.Посещение всех мероприятий(компании,структуры,спонсора).

5.100% потребитель продукции и каталожный ТО 205 бб.

6.Список телефонных номеров ,знакомых или не знакомых на 300-500 человек.

7.Работа по системе спонсора.

8.Все свободное время посвящается бизнесу до результата.

9.Ежедневно 5-10 встреч.

10.Анализ результата.И координация спонсора.

воскресенье, 7 июля 2013 г.

2 типа людей.


Всех  людей на земле условно можно поделить  на два типа:

1. Игроки

2. Зрители

Игроки  - это  люди, которые на самом деле играют. Их можно сравнить с игроками спортивных игр. Они играют, борются, нападают, защищаются. Они постоянно  придумывают новые приемы, нарушают правила, ошибаются, падают, встают и заново вступают в игру.

Игроки - азартные люди. Их ничто не остановит. У них есть цель – победить!!! Это - в основном, малые средние и крупные предприниматели, бизнесмены, Топ менеджеры. Т. е. люди, которые делают, организовывают себя,людей и организации.

Вторая категория – это зрители, которые за всем этим наблюдают. Они боятся играть по многим причи
нам.Они  боятся ошибаться, падать,насмешек окружающих. Они не верят в свои силы. Они не способны нарушить правила, а не то  что придумывать свои. Они не готовы учиться вести игру. Но, они очень умело могут обсуждать тех, кто играет. Посмеяться над тем, кто упал, кто ошибся, кто ушибся. Но некоторые из них готовятся играть. У них примерно такие мысли: " пусть  те начнут  играть, а я понаблюдаю за ними, если у них получится, то и я возможно начну!» На самом деле здесь может быть миллион причин, из-за чего вы еще до сих пор не в игре. Наблюдатели ждут хорошего, благополучного времени, чтобы начать. Но как правило, благополучного времени не наступает до старости лет. Потому  что они не знают, что самое благополучное время это - здесь и сейчас!!! Или же та игра в которую они хотели вступить теряет всякую увлекательность и уходит на задний план. Вместо нее  появляется другая игра и наблюдателю приходится заново начать свои наблюдения.

В процентном соотношении  всего 5-10 %  людей игроки, а 90-95% зрители.
А кем считаете себя вы, игроком или наблюдателем?Пишите в комментариях ниже.

20 способов влиять на людей.




1. Заинтересуйте
Каждый человек ищет личную выгоду. Поэтому объясняя вашу позицию, не забудьте рассказать слушателю, какой прок в ней он может найти для себя.


2. Ищите компромисс
Человека нельзя просто зомбировать. Если вы хотите повлиять на кого-то, вы должны уметь вести переговоры и идти на компромиссы.



3. Общайтесь

Общение – вот основной ключ к влиянию. Чем более вы коммуникабельны, тем большее количество людей будет поддерживать вашу точку зрения.



4. Будьте вдохновителем

Для того, чтобы убедить в чем-то других, вы сами должны излучать энтузиазм.



5. Загипнотизируйте

Загипнотизируйте собеседника. Конечно, не в буквальном смысле. Сделайте это с помощью вашего обаяния. Помните, что люди обычно охотнее соглашаются с теми, кого любят и уважают.



6. Заплатите

Деньги – это отличный мотиватор, не так ли? Возможно, это один из самых простых и быстрых способов получить то, что вы хотите. Единственный минус – этот способ может дорого вам обойтись.



7. Будьте последовательны

Если ваше мнение меняется так же быстро, как направление ветра, вряд ли вы сможете кого-то убедить. Будьте верны своей точке зрения.



8. Будьте экспертом

Не будьте голословны. Подтверждайте ваше мнение фактами. Для этого вам нужны определенные знания. Люди охотнее прислушиваются к тому, кто разбирается в том, что говорит.



9. Слушайте

Учитесь слушать и слышать. Это является важной составляющей эффективного общения, которое очень важно в умение влиять на окружающих.



10. Будьте уверены

Если от вас исходит чувство уверенности в себе и своих словах, люди обязательно прислушаются к вам. Если вы хотите убедить кого-то пойти вашим путем, поверьте для начала сами в то, что он верен.



11. Уважайте других

Чем больше вы сами уважаете мнения других людей, тем больше у вас шансов быть услышанными.



12. Создайте репутацию

Если вы зарекомендуете себя как профессионала, надежным и обстоятельным человеком, люди будут больше доверять вам и начнут прислушиваться к вашему мнению.



13. Будьте терпеливы

Попытки убедить других в своей точки зрения могут занять много времени, поэтому вы должны быть очень терпеливы.



14. Признавайте свои ошибки

Если вы неправы, признайте это. Люди будут воспринимать вас как справедливого и честного человека.

15. Знайте, чего вы хотите
Зачем вам необходимо повлиять на другого человека? Какова ваша цель? Для того, чтобы кого-то убедить, вы сами должны четко понимать для чего вам это нужно. Иначе ваша речь будет неясной и размытой.



16. Практикуйтесь

Не упускайте шанса применить вашу технику убеждения на практике. Практика помогает отточить любое мастерство до совершенства.



17. Исследуйте

Исследуйте факты, подтверждающие вашу точку зрения, если хотите втолковать ее другим.



18. Будьте позитивны

Будьте жизнерадостны и вселяйте в других надежду на лучшее. Люди всегда с радостью прислушиваются к тем, кто позитивен и оптимистичен.



19. Заручитесь рекомендациями

Люди прислушиваются к мнению друг-друга. Попросите кого-нибудь замолвить за вас словечко и вы увидите, что уровень доверия к вам возрастет.



20. Попросите

Иногда для того, чтобы заставить кого-то что-то сделать для вас, достаточно просто об этом попросить. Будьте вежливы, не ленитесь сказать “пожалуйста” и “спасибо” и люди пойдут к вам на встречу.



И самое важное, если вы научились влиять на других людей,используйте это с благим намерением .